About this role
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Für die Senevita Pilatusblick in Ebikon suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sous Chef 100%. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
Du übernimmst die Küchenverantwortung während Abwesenheit der Küchenchefin und führst selbständig alle Posten. Mithilfe bei der Menüplanung sowie Mitverantwortung beim Bestellen der Lebensmittel und Lagerbewirtschaftung gehören zu deinen Aufgaben. Du sicherst Qualität und überwachst Hygiene- und HACCP-Richtlinien.
In einem Umfeld, wo Berufsbildung gross geschrieben wird, bildest du Lernende Köche EFZ aus. Das Team profitiert von deiner teamfähigen, erfolgsorientierten Persönlichkeit. Gute Erreichbarkeit direkt am Bahnhof Ebikon erleichtert den Arbeitsalltag.
Die Senevita Akademie bietet attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur laufenden Entwicklung. Gratis Getränke und ermässigte Verpflegung stärken das Wohlbefinden. Gute Sozialleistungen inklusive mindestens 5 Wochen Ferien runden das Paket ab.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Freude und Begeisterung für zeitgemässe Verpflegungsformen
- Einige Jahre Berufserfahrung im à-la-Carte- und Bankettbereich
- Freude an der Ausbildung und Begleitung von Lernenden
- Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- Innovative und kreative Ideen
Responsibilities
- Übernehmen der Küchenverantwortung während Abwesenheit der Küchenchefin
- Mithilfe bei der Menüplanung
- Selbständiges Führen aller Posten
- Mitverantwortung beim Bestellen der Lebensmittel und der Lagerbewirtschaftung
- Einhaltung und Überwachung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien, HACCP
- Qualitätssicherung
- Ausbildung der Lernenden Köche EFZ
Benefits
- Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
- Umfeld, wo Berufsbildung GROSS geschrieben wird
- Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung
- Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Spannende Aktivitäten/Anlässe für Mitarbeitende und Bewohnende
- Sehr gute Erreichbarkeit (Autobahnanschluss, Lage am Bahnhof Ebikon)
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